Formation · Var · PACA

Développer les compétences psychosociales qui transforment

Transformer la dynamique humaine en levier de performance durable

Conseil et formation sur mesure, conçus à partir d'un diagnostic précis de vos besoins, pour faciliter les relations et renforcer les performances des individus au sein de votre organisation.

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Sur mesure
À partir du diagnostic de votre organisation
Pour Vous
entreprises, écoles, collectivités…
Var · PACA
& toute la France
Notre approche

Des services entièrement sur mesure

Des services conçus à partir d'un diagnostic précis, pour entreprises, organismes de formation, écoles supérieures, collectivités territoriales et associations.

Possiblement, des interventions dans d'autres domaines de l'ingénierie de formation pourront être envisagées selon vos besoins spécifiques.
Objectif général

Développer les compétences psychosociales pour un environnement performant, serein et humain

  • Améliorer la communication et la coopération
  • Mieux gérer le stress et les conflits
  • Renforcer la confiance en soi et l'esprit d'initiative
  • Prévenir les risques psychosociaux (RPS)
  • Accompagner le changement
  • Identifier et développer les compétences de son équipe
  • Favoriser l'engagement des collaborateurs
Un parcours progressif et personnalisé

Deux modalités complémentaires pour une transformation durable

Formation ponctuelle pour un besoin ciblé, et parcours long pour une transformation durable. Une démarche inscrite dans la durée — plusieurs mois — adaptée au niveau hiérarchique, au secteur et aux besoins du diagnostic initial.

  • Évaluation des CPS avant toute intervention
  • Formation d'ambassadeurs internes pour diffuser les CPS en continu
  • Intégration dans une démarche QVCT
Exemple de parcours ponctuel

« Prise de décision collective et intelligence collective »

⏱ 2 jours · 14 heures  ·  👥 Managers, équipes projets, comités de pilotage
Objectifs
  • Développer la capacité à résoudre des problèmes en groupe de manière structurée
  • Mettre en œuvre des méthodes d'intelligence collective (brainstorming, cartes mentales, 6 chapeaux, etc.)
  • Renforcer l'autonomie d'équipe et la responsabilisation partagée
Pédagogie
  • Atelier-projet : un cas réel de l'entreprise (reprise de projet, changement organisationnel, etc.)
  • Co-construction de protocoles de travail (règles du jeu de la réunion, rôles, synthèse)
  • Retour d'expérience et auto-évaluation des dynamiques de groupe
Nos prestations

Conseil & Formation

Deux expertises complémentaires au service de votre organisation.

🎯

Conseil

Accompagnement stratégique, de l'analyse à la mise en œuvre.

Domaines
Analyse des besoins en formation Conception de dispositifs pédagogiques Accompagnement stratégique des RH
Thématiques CPS
Travail en équipe & cohésion Engagement collectif Gestion de conflits Gestion des émotions Communication adaptée Connaissance de soi et des autres Prise de décisions Résolution de problèmes Prévention des risques psychosociaux
📚

Formation

Programmes sur mesure, du terrain à la direction.

Modules
Gestion des émotions Communication interpersonnelle Leadership & management Prévention des RPS Confiance en soi & affirmation Relation client & posture professionnelle
Dynamiques d'équipe
Engagement & motivation Trouver sa place dans l'équipe Se sentir utile & complémentaire Altérité & vivre ensemble
Pédagogie

Méthodes & Outils

Une pédagogie active, ancrée dans le réel, pour des apprentissages durables.

🎭

Jeux de rôles

Mises en situation réelles de l'organisation

💻

Simulations interactives

E-learning + présentiel hybride

📋

Études de cas concrets

Situations réelles des participants

⚡

Exercices pratiques

Application immédiate à chaque séance

💬

Groupes de parole

Espaces de dialogue structurés

Cas d'application

Exemple de parcours long

1
Semaines 1–2 · 3h

Connaissance de soi et confiance en soi

2
Semaine 3 · 3h

Communication efficace et écoute active

3
Semaine 4 · 3h

Gestion du stress et des émotions

4
Semaine 5 · 3h

Gestion des conflits et négociation

5
Semaine 6 · 3h

Travail en équipe et collaboration

6
Semaine 7 · 2h

Prise de décision et esprit d'initiative

Ressources

Supports fournis

Des outils complets pour prolonger l'apprentissage au-delà des séances.

📓

Carnet d'exercices CPS

Papier ou numérique

📄

Fiches mémo

CNV, gestion du stress, feedback

🖥️

Module e-learning RPS

60 minutes — ressource ANACT

📊

Grilles d'auto-évaluation

Et observation par les pairs

🎧

Ressources complémentaires

Livres, podcasts, mindfulness

Pour qui

Nos publics

Cinq univers, une même exigence d'accompagnement sur mesure.

🏢

Entreprises

🎓

Organismes de formation

🏛️

Écoles supérieures

🏙️

Collectivités territoriales

🌿

Associations

À propos

Une signature pédagogique

Transformer la dynamique humaine en levier de performance durable

L'ingénierie du lien, de l'équilibre, et de l'épanouissement humain

« Chaque organisation est unique. Nos accompagnements le sont aussi : ils naissent toujours de l'écoute, jamais d'un modèle. »

Gérard Cernicchiaro

Fondateur d'Harmonie Ingénierie, je suis spécialisé en ingénierie de formation et en développement des compétences psychosociales. Basé dans le Var, en région PACA, j'interviens sur tout le territoire auprès d'organisations qui souhaitent placer l'humain au cœur de leur développement.

Ma conviction : les compétences psychosociales ne sont pas un "plus" — elles sont le fondement de toute organisation performante et durable.

Échangeons

Parlons de votre projet

Un diagnostic, une écoute, une proposition sur mesure. Premier échange sans engagement.

Harmonie Ingénierie
Gérard Cernicchiaro
Fondateur
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